Главная » 2016»Июнь»13 » Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы
13.06.2016
Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы
Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы — Несмотря на прошедшие десятилетия и перемены в терминологии, при которых «персонал» стал называться «человеческими ресурсами», в сознании людей мало что изменилось. Люди остались прежними — недалекими, косными, но охочими до власти, а поскольку отказываться от старых привычек хлопотно и неприятно, они прибегают к испытанному способу — изменить не правила игры, а ее название. Пользуйтесь данной книгой как практическим руководством и всегда помните: жизнь - не школа гуманизма - лучше съесть самому, чем ждать, пока съедят тебя! Эта книга - настоящий клад эксклюзивной информации для современного менеджера, собранный и накопленный автором в течение 30 последних лет путем `внедрения` в крупнейшие мировые корпорации. Это кропотливый и доскональный анализ всевозможных интриг и ситуаций, порой самых непредсказуемых, ежедневно и ежечасно возникающих на работе.
Название: Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы Автор: Портер Фил Издательство: Питер Год: 2001 Страниц: 288 Формат: DJVU Размер: 7,29 Мб ISBN: 5-318-00416-4 Качество: Отличное Серия: Бизнес-психология
Содержание:
Посвящение Введение Глава 1. Джунгли вокруг нас Глава 2. Искусство вести войну в джунглях Глава 3. В поисках добычи Глава 4. Стратегия охоты Глава 5. Сбейте волков со следа Глава 6. Собирая падаль, представляйте себя настоящим охотником Глава 7. Любой ценой сохраняйте свое реноме Глава 8. Безопасность на подступах к вершине Глава 9. Держите свою стаю в подчинении Глава 10. Получите свою долю добычи Глава 11. Выживание сильнейших Глава 12. Умение избегать ловушек и использовать их в своих целях Глава 13. Распознайте план нападения Глава 14. Не упускайте из поля зрения цель Глава 15. Доводите слабого до полного изнеможения В заключение
Скачать Съесть или быть съеденным. Эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы
