Суббота, 21.09.2024, 05:12
Видеоуроки и тренировки онлайн
www.fazamaka.com
Главная Вход Регистрация Форум Блог Контакты
Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
Категории раздела
Видеокурсы [2171]
Детям [559]
Журналы [1851]
Игры [45]
Книги [25281]
Операционные системы и приложения [69]
Программы [3361]
Сборники [5777]
Хакерство [1]
Форма входа
Календарь
Мои сайты
  • Сетевик
  • Киномания
  • Медицина Плюс
  • Раскрути сайт сам
  • Форум Сообщества Ucoz
  • Все для веб-мастера
  • Создать сайт

  •  
    Главная » 2016 » Июнь » 22 » Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников
    22.06.2016
    Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников

    Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников — 20 образцов из этой нкиги помогут составить идеальные документы при увольнении по любому основанию. Если с работником приходится расставаться, ваша задача — правильно рассчитать ему все последние выплаты. И это, как правило, не только зарплата.Если сотрудник использовал не все дни своего отпуска, ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованные дни. Причем не только за текущий год, но и за все предыдущие. Ведь отпуска за прошлые годы никоим образом не сгорают. И зарплата, и компенсация за отпуск полагаются сотруднику независимо от основания увольнения и от того, какие еще выплаты ему причитаются. При этом сотрудник может и перегулять отпуск. Тогда, напротив, с него нужно удержать излишне выплаченные ему суммы. Сотруднику может полагаться и специальное выходное пособие при увольнении по соглашению сторон. Это если стороны договариваются расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию с выплатой отступных. Наконец, совершенно особая тема — сокращение штата. В данной ситуации сотруднику в любом случае нужно выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А возможно, еще и заработок за второй и третий месяцы, а также дополнительную компенсацию за досрочное увольнение.
    Все эти выплаты, кроме заработка за второй и третий месяцы при сокращении, нужно выплатить в последний рабочий день. А чтобы успеть в срок, должны быть в порядке и все кадровые документы, за которые в небольших компаниях тоже отвечает бухгалтер. Поэтому в этой книге вы найдете образцы всех необходимых кадровых документов, в том числе и трудовой книжки, которую также нужно обязательно выдать в последний рабочий день. Иначе компанию могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства.

    Название: Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников
    Автор: Шилкин С.
    Издательство: Актион-Медиа
    Год: 2015
    Страниц: 100
    Формат: PDF
    Размер: 62,48 Мб
    Качество: Отличное

    Скачать Документы, которые нужны для законного увольнения сотрудников

    Скачать с dfiles.ru
    Скачать с turbobit.net
    Скачать с hitfile.net
    Скачать с uploaded.net
    Скачать с gigapeta.com
    Категория: Книги | Просмотров: 160 | Добавил: pmojka | Теги: которые, сотрудников, документы, увольнения, законного, для, 2015, нужны


    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Copyright MyCorp © 2024
    Статистика




    Посетители сегодня:
    Всех зарегистрированных: 286
    Мужчин:153 Женщин:133
    Вчера:0 Сегодня:0
    7 дней:0 30 дней:0

    Яндекс.Метрика
    Онлайн всего: 27
    Гостей: 27
    Пользователей: 0



    Поиск
    Архив записей